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合否のポイント!ホールアルバイトの面接自己アピール術!

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  • カラオケのホール業務カラオケのホール業務

    カラオケ店のホールスタッフアルバイトは、フロント業務とフロア業務があり、どちらもお客様と接する仕事です。周囲もにぎやかな上、お客様は楽しみたくて来店している人がほとんどなので、大きな声で明るく元気に接客できる人が求められます。

自己PRは面接官目線で!

アルバイト面接自己PR術を伝授!

どんな企業も、必ず面接試験を実施して応募者の人となりをチェックしています。それはアルバイトの場合でも同様です。基本的に面接試験は担当者の質問に答える形で進行していきますが、「自己PRをお願いします。」と振られた時に何を話せばいいかわからなくて困ってしまうことも少なくありません。しかし、この自己PRこそが採用の可否を決める極めて重要なポイント。アピールの仕方次第で面接官の気持ちをグッと引き寄せることが可能となります。面接官に自分を印象づけるためには、相手が何を知りたがっているポイントを的確に押さえることが大切です。いくつかの例をご紹介しましょう。アルバイト面接自己PR術を伝授!

自分の長所と短所をアピール

大抵の場合、応募者と面接官は初対面なので、自分がどういうタイプの人間なのかを具体的に説明すると効果的です。そのためには、自分の長所と短所を紹介するのが最も簡単な方法です。ただし、論述内容があまり主観的になりすぎないように気をつけなければなりません。特に、短所を語るときは無理に隠そうとせず、どうやってそれを克服していこうと考えているのかを論点にすると客観的判断力の高さをアピールできて好印象になります。自分の弱点を武器にするくらいの気構えで臨みましょう。

学生時代の思い出をアピール

新卒の場合、高校や大学時代の思い出を披露すると若々しさをアピールできて効果的です。その場合、大会の入賞歴などの結果よりも、その結果を出すために行ってきた努力の経緯を論述すると、相手に自分のバイタリティーが伝わりやすくなります。思い出話は下手をすると独りよがりになりがちなので、できるだけ具体的かつわかりやすく話をまとめましょう。

得意分野をアピール

社会人に問われるのは、第一に能力です。自分がどんなスキルを持っているのか、自慢できる武器をアピールすると効果的です。資格を保有している場合は、その資格を取るために実践してきた勉強手法を論述すると話を広げやすくなります。また、そのスキルを通じて学んだ人生経験話なども自己PRに役立ちます。なお、応募先の職場と全く関係のない資格の話を長々と続けると常識のない人だと思われる恐れがあるので、得意分野の話題選びには十分な注意が必要です。

職歴をアピール

人事担当者にとって、応募者の職歴は非常に参考になるデータです。これまでどんな仕事を行ってきたのか、何故その仕事をやろうと思ったのか、何故その仕事をやめるに至ったのか、その仕事を通じて何を学んだのか、過去のアルバイト経験を話すだけでも社会人の資質をアピールすることができます。他愛のないエピソードでも前向きに伝えることが大切です。

ホールスタッフアルバイト探しにオススメの求人サイト

面接対策も万全に整ったら、後は応募先を探すだけ!アルバイト求人はフリーペーパーや新聞の求人欄、専用雑誌などで探すことができますが、今の時代はインターネットで探すのが最も情報量が多くてより条件に合うアルバイトを見つけやすい方法です。

PICK UP

オーダー時のお客さんの間違いは指摘する?オーダー時のお客さんの間違いは指摘する?お客様に快適に過ごしてもらうのが接客の仕事です。逆に言えば、「不快な思いをさせない」ということになるのですが、それではお客様から明らかに間違ったオーダーをされた場合はどう対応したらよいのでしょうか?さすがに「間違ってますよ」という言い方で指摘するという人は少ないでしょうが、確認が必要な場合も確認できずに曖昧にしてしまう人は多いかもしれませんが、それはNGです。

盛り上がっていて声をかけにくいときの対処法盛り上がっていて声をかけにくいときの対処法オーダーを聞かなければいけないとき、ラストオーダーの時間をお知らせしなければいけないときなど、ホールスタッフがお客様に声をかけるシーンはよくあります。でも、お客様が会話に夢中でとても盛り上がっていたら、水を差すようで話しかけづらくて躊躇してしまいますよね。かと言っていつまでも待ってはいられません。こんな時、スマートに声をかける良い方法があります!

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